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学院荣获2022年度达州市机关干部 “四心”作风问题教育整顿先进集体

作者: 来源: 发表于:2023年02月09日 文章点击数:4823

28日,达州市机关干部“四心”作风问题教育整顿总结大会在巴山大剧院召开。会议全面总结了“四心”作风问题教育整顿的工作成效和经验做法,并对表现突出的先进集体予以通报表扬。澳门十大电子游戏娱乐平台喜获2022年度达州市机关干部“四心”作风问题教育整顿先进集体并接受现场颁奖。

2022年,学院深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,始终牢记“两个永远在路上”,按照市委“四心”作风问题教育整顿统一部署,积极营造风清气正和干事创业的政治生态,全院风貌焕然一新,事业发展向上向好。

一是举旗定向,强化“四心”作风问题教育整顿使命担当。学院领导身先士卒,率先垂范,破除思维桎梏,加强组织领导,坚持全校性作风问题教育整顿主战场意识,将“四心”作风问题教育整顿融入学校发展全过程、各领域,制定了重大项目(重点工作)推进清单,将内涵建设、两校融合、人才培养工作评估、东校区建设作为重大项目强力推进。

二是聚焦任务,推动“四心”作风问题教育整顿走深走实。以全院性“四心”作风问题教育整顿为牵引,以个人“四心”作风问题教育整顿为基点,主动打破“前热后冷、前紧后松”工作惯性,组织召开基层下问向上争取专题会,对相关工作开展情况进行通报、力促整改。对教职工清单中体现的纪律意识不强、工作作风散漫、教育情怀不高等问题进行集中整治、严防反弹;对负面清单反映的其他问题,积极开展日常整改指导,确保教职工“四心”作风问题教育整顿“人人过关”。

三是压实责任,确保“四心”作风问题教育整顿取得实效。制定《四心作风问题教育整顿实施方案》,统揽全校“四心”作风问题教育整顿有序开展,确保责任到岗到人。立足问题本身、紧盯整改任务,通过“晒、督、改”等多种形式把问题揉碎、把措施做实,推动“四心”作风问题落实销号。通过“自己找,同事提,领导点”等方式,不回避不遮掩,深入查找领导班子与教职工个人“四心”作风问题,一体推进整改,整改完成率100%

学院倍加珍惜来之不易的荣誉,也将以此为契机,持续巩固拓展整顿成果,继往开来、接续奋斗,用最大干劲、最强韧劲、最优作风推进学院高质量发展,为全市建设“一区一枢纽一中心”,谱写全面建设社会主义现代化达州新篇章贡献更大力量。


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